Warnstreiks und Proteste begleiten am heutigen Montag die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Arbeiterwohlfahrt (AWO) in NRW. Die Beschäftigten der AWO befinden sich seit dem 1. Januar in einem tariflosen Zustand. Zu den regionalen Verhandlungen in NRW war es gekommen, nachdem die AWO sämtliche Tarifverträge auf Bundesebene gekündigt hatte und Tarifgespräche über eine bundeseinheitliche Lösung Ende 2006 gescheitert waren. Seitdem nimmt die AWO bei Neueingestellten bereits Lohnkürzungen von sieben Prozent vor.
Dass die Arbeitgeberseite in der letzten Verhandlungsrunde darüber hinaus drastische Lohnkürzungen für einige Beschäftigtengruppen gefordert habe, nannte ver.di-Sekretärin Agnes Westerheide „ein Armutszeugnis für den größten deutschen Wohlfahrtsverband, der sich offenbar davor drückt, gute und verantwortungsvolle Arbeit entsprechend zu bezahlen“. Drei Jahre ohne einen Cent Lohnerhöhung reiche den AWO-Beschäftigten, betonte Westerheide. „Dass es jetzt noch zu massiven Gehaltsabsenkungen kommen soll, bringt das Fass zum Überlaufen“. In den laufenden NRW-Tarifverhandlungen fordert ver.di neben der Wiederherstellung der Tarifbindung auch Einkommenserhöhungen um 5,5 Prozent mit einer sozialen Komponente für die unteren Einkommen. Bestandteil der Lohnforderung ist auch eine Einmalzahlung von 300 Euro als Vorteilsregelung nur für ver.di Mitglieder.
Wie ver.di mitteilte, werden sich in Bochum Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der folgenden Einrichtungen mit mehrstündigen Arbeitsniederlegungen für ein Ende des tariflosen Zustandes und angemessene Lohnerhöhungen einsetzen.
AWO KiTa Zillertal 5-7, 44807 Bochum-Riemke
AWO KiTa Akademiestr. 69, 44789 Bochum-Innenstadt
AWO KiGa Hüller Str. 43a, 44866 Bochum-Wattenscheid
AWO KiGa Moltkestr. 68, 44866 Bochum-Wattenscheid
AWO KiTa Schulstr. 20, 44866 Bochum-Wattenscheid
AWO KiTa Am Chursbusch 20, 44879 Bochum-Linden
AWO KiTa Hermannstr. 25, 44791 Bochum-Hamme
AWO KiTa Schragmüllerstr. 1, 44809 Bochum-Hordel
AWO Betr.KiTa KBS Königsallee 175, 44799 Bochum-Wiemelhausen