Ein Minus von 11 % bei den gemeldeten Ausbildungsstellen gegenüber dem Vorjahr ist für den DGB ein alarmierendes Zeichen der Krisenentwicklung in der Region. Der DGB beruft sich auf die Zahlen der Arbeitsagentur Bochum. In der NRW-Statistik der Ausbildungsstellen ist ein Rückgang von 8,2%. für das Ruhrgebiet von 9,2% ausgewiesen. DGB-Regionsvorsitzender Michael Hermund: „Diese Zahlen machen einen außerordentlichen Handlungsbedarf erforderlich. Den rd. 2.200 Bewerbern stehen nur 1.600 Stellen zur Verfügung. Wir begrüßen daher die von der Agentur für Arbeit geplanten Aktivitäten, sind aber fest überzeugt, ohne eine Umlagefinanzierung wird das Problem nicht zu lösen sein. Zahlen müssen die, die nicht ausbilden. Das ist nur gerecht.“
Als besonderes Problem verweist der DGB darauf, dass zwar die Zahl der Schulabgänger für das laufende Jahr zurück geht, dies aber nicht auf die Situation der Altbewerber, die bereits in Warteschleifen ausharren oder nicht mehr in den Statistiken auftauchen, zutrifft. „Diese Jugendlichen dürfen wir nicht aus dem Blick verlieren. Hier sind besondere Hilfen dringend notwendig. Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Agentur für Arbeit, ARGE, Kommune und Wirtschaft müssen wir Wege finden, die zu einer deutlichen Verbesserung der Situation führt und den jungen Leuten Hilfen und Begleitung organisiert. Dazu gehören auch außerbetriebliche Ausbildungsplätze“, so Hermund.
Für den DGB stehen vor allem die Unternehmen in der Pflicht. „Die Betriebe in Bochum dürfen ihre Zukunft nicht verspielen. Wenn sie für die Zukunft einen Fachkräftemangel prognostizieren, sollten sie in der Gegenwart alles tun, um diesen Gefahren entgegen zu wirken, “ mahnt Hermund.
Eine weitere Herausforderung macht der DGB für den Herbst des Jahres aus. Vor dem Hintergrund der Befürchtung, dass die Krise dann noch nicht überwunden sein wird, rufen die Gewerkschaften dazu auf, denjenigen Jugendlichen, deren Lehre zu Ende gehen wird, eine betriebliche Perspektive durch ihre Übernahme zu sichern.