Am Dienstag, den 27. 11. findet um 18 Uhr in der Aula der ev. Hochschule, Immanuel-Kant-Str. 18 ein Vortrag von Tobias Michel statt zum Thema: „Geschäfte mit der Gesundheit? Nur, wenn das Personal mitspielt!“. In der Ankündigung heißt es: »Neue Interessenten dürfen auf die Kliniken und Heime zugreifen. Private Konzerne und ihre Aktionäre wollen sich bereichern. Sie kaufen ein und organisieren sich Wertschöpfungsketten. Sie stellen sich nicht nur an das Ende dieser Kette. Sie übernehmen auch das Sagen und entscheiden über die Investitionen. Sie sortieren die Behandlungsangebote, begrenzen die Liegezeiten und geben den neuen Takt vor. In der Gesundheitsbranche werden 11 Prozent des Bruttoinlandsproduktes (BIP) umgesetzt. Deren Verteilung weckt Begehrlichkeiten. Wo sich einige bereichern, wird zwangsläufig umverteilt: auf Kosten der Krankenkassen, zum Schaden der Patienten oder zu Lasten des Personals.
Mit den neuen Interessen sortieren wir auch die Beziehungen unter den Beteiligten frisch. Unser Blick geht hier weg von den Patienten und Versicherten, hin zu den Pflegenden, Ärzten und den vielen Hilfsberufen. Ihre aus dem 20. Jahrhundert überkommenen Rituale zur Aushandlung ihrer Löhne versagen. Nicht ihre Qualifikation, sondern das Auf und Ab am Arbeitsmarkt entscheidet, wer wie viel arbeiten darf oder muss.
Das Besondere, etwa das berufliche „Ethos“ oder die „Dienstgemeinschaft“, verblasst gegenüber einer eigentümlichen Normalisierung: Arbeitskräfte versuchen, vereinzelt oder zusammen, für ihre nun entfremdete Arbeit günstigere Entgelte zu erstreiten.
Ging es zunächst nur um Geld, wandeln sich nun die Forderungen. Plötzlich rücken die täglichen Arbeitsbedingungen selbst in den Vordergrund – die Übergriffe auf die Freizeit, die Überlastung durch schlechte Schichtbesetzungen, die Überforderung durch überraschende Arbeitsplatzwechsel.
Und dieser Streit nimmt neue und heftigere Formen an: Anzeigen, Kündigungen, angedrohte Verweigerungen, Streiks ziehen sich zum Teil über viele Monate hin. Und zunehmend solidarisieren sich Patienten und Angehörige.
Zur Person des Vortragenden: Tobias Michel erlebte den Umbruch als Krankenpfleger und Betriebsrat. Er wurde durch seine Schichtplan-Fibel bekannter und reist heute als Autor und Arbeitszeit-Experte für ver.di und für Interessenvertretungen zu den Konflikten in den Kliniken und Heimen.«